各附属医院：

为加强我院教师队伍建设，表彰临床教师在教学工作中做出的突出成绩，促进教学方法的改进，不断提高教学质量，决定开展2023年度儿科学院“先进教研室”、“优秀教研室主任”、“优秀教师”的评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

凡本学年内承担儿科学院理论授课或临床见习带教任务的直管、非直管附属医院，教学医院儿科教研室及临床教师和教学管理人员。

二、评选条件

（一）先进教研室

1、认真学习贯彻教育方针和学院的有关政策，教研室成员有良好的工作作风，无教学事故。

2、组织制定课程教学标准和实践教学安排，教学检查、试卷评阅、评教等制度健全。每学期均有教研室活动计划和工作总结，教研活动内容充实，对教学建设起显著作用。

3、教研室承担的课程均有授课计划，且按计划严格执行。评教成绩优良，学生满意度高。

4、积极开展教学内容、教学手段、教学方法等改革，积极发表教研论文。

（二）优秀教研室主任

1、热爱教学工作，爱岗敬业，具有出色的教学引导和组织管理能力。

2、教研室教学体系健全，带教师资队伍建设成效明显，教学管理正规有序。

3、在教研室管理模式、基地建设等方面取得优异成绩或进步明显者。

（三）优秀教师

1、拥护党的领导，自觉维护中央权威，严格遵守教师职业规范。热爱教育事业，教育思想端正。

2、积极参加儿科学院、教研室组织的各项政治学习和教研活动，关心集体，团结同志，在教研室建设中成绩突出者。

3、教书育人，为人师表。关心学生的德智体全面发展，具有较强的教学意识。按教学大纲要求完成教学任务，效果良好，成绩突出。

4、教学态度认真，积极钻研教学业务，能结合学科特点开展教学方法和内容的改革或在某一教学环节上有改革创新者。

5、积极撰写教学论文，申报教学改革课题。

三、评选和推荐名额

拟评选先进教研室2个，优秀教研室主任3-5名。非直管附属医院、附属第一医院及教学（实习）医院根据实际情况推荐优秀教师候选人1-2名。附属育英儿童医院推荐优秀教师8-10名。

四、评选方法

采取教研室推荐和个人申报相结合的方式进行。各教研室讨论确定推荐名单。学院根据各教研室推荐的事迹材料进行评议，确定先进教研室、优秀教研室主任、优秀教师名单。

请各教研室于2024年6月16日前把推荐表（科主任签字）word和PDF各一份报送邮箱wzfyy@163.com。联系人：傅优扬  联系电话：13780197910